Кафедра Маркетингу

Освітній компонент спрямований на ознайомлення здобувачів освіти з відповідними поняттями та категоріями економіки праці та соціально-трудових відносин; відпрацювання практичних навичок управління людськими ресурсами на макро- та мікрорівнях та регулювання відносин у соціально-трудовій сфері; формування професійних здібностей у майбутніх фахівців щодо аналізу та планування праці на підприємствах.